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李林軍:中稅協第五屆理事會工作報告

2019年8月16日,經中稅協第六次全國會員代表大會表決通過

來源:中國注冊稅務師協會網站作者:發布時間:2019-10-10 16:01:00:瀏覽:

 一、工作回顧

2013年8月,中稅協第五次全國會員代表大會以來,五屆理事會帶領全行業從業人員認真學習貫徹落實十八大、十九大及歷次全會精神,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,按照國家稅務總局王軍局長提出的“一個目標、二個原則、三個服務、四大戰略”總要求,積極服務國家改革開放大局,全力推進黨的建設、行業立法、服務稅改、業務轉型、自律管理、稅務師考試、人才培養、規范制定、信息化建設等重要工作,在實踐中逐步形成了以黨建為引領,以市場化、法制化、專業化、智能化、國際化、信用化為抓手的發展思路,取得了行業黨建和業務發展“雙豐收”的新成績?;仡欉^去,我們主要做了以下幾方面工作。

(一)大力提升黨建和統戰工作水平,切實發揮黨建引領作用

中國注冊稅務師行業黨委(以下簡稱“行業黨委”)成立以來,在中央組織部和統戰部的精心指導下,按照稅務總局黨委工作部署,大膽探索、努力創新,行業黨建和統戰工作成效明顯。稅務總局黨委高度重視、關心稅務師行業黨建工作。稅務總局黨委書記、局長王軍先后就稅務師行業黨建工作作出30多次批示,并在全國社會組織黨的建設工作座談會上介紹了稅務總局黨組抓行業黨建的經驗。稅務總局黨委選派分管行業工作的黨委委員、副局長任榮發擔任行業黨委書記,切實履行第一責任人的職責。2014年至2019年,行業黨委先后開展了組織建設年、制度建設年、基層建設年、促進發展年、創新服務年、人才建設年活動,分主題逐年推進行業黨建工作。稅務師行業黨建的經驗和案例,先后在中組部《組工通訊》《中國組織人事報》,人民網、新華網、中央國家機關行業協會商會黨建網和官方微信等媒體刊載,在中央宣傳部舉辦的“砥礪奮進的五年”大型成就展中展出,被中央國家機關工委評為“中央國家機關社會組織黨建工作十佳案例”。
狠抓組織建設,推進黨的工作全覆蓋。行業黨委成立后迅速啟動省級行業黨委組建工作,自上而下建立健全行業黨組織;下撥741.2萬元??钣糜谑∫韵曼h建經費補助;按照“事業發展到哪,黨旗就飄揚到哪”的要求,截至2018年底,共建立了行業基層黨組織989個,比行業黨委成立前增加665個;全行業共有黨員8113名;經稅務總局黨組批準,行業黨委選派了6名黨建工作指導員,負責聯系部分省市行業黨委、稅務師事務所黨支部工作;各省市行業黨委選派了672名黨建工作指導員或聯絡員,負責聯系沒有黨員的稅務師事務所,實現了黨的組織和工作全覆蓋。
狠抓書記隊伍,培養黨組織帶頭人。行業黨委先后在井岡山、延安等地舉辦省級行業黨委書記、常務副書記培訓班;每年舉辦十幾期黨支部書記、黨務工作者和黨建工作指導員培訓班;指導省級行業黨委累計培訓黨支部書記1500余人次,實現黨組織書記培訓全覆蓋。
狠抓教育管理,充分發揮黨員作用。按照中央部署和稅務總局黨委要求,認真開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,提高黨員思想覺悟;結合行業實際開展“對社會樹誠信之風、對客戶講廉潔之氣”等活動,推動誠信體系建設。堅持黨建與業務發展兩促進,以黨建引領行業轉型發展。指導各級協會和事務所將黨建工作內容寫入章程,從管理費用中列支黨建工作經費;各級黨組織持續開展黨員示范崗、黨員責任區、黨員服務窗口等先鋒工程,充分發揮示范帶動作用;積極開展營改增、小微企業減稅降費政策、個人所得稅改革等政策宣傳與輔導,服務國家稅收改革、服務納稅人。
狠抓行業統戰工作,凝聚新的社會階層人士力量。在統戰部門的指導和幫助下,中稅協著力抓好行業新的社會階層人士統戰工作。與中央統戰部、中央社會主義學院聯合舉辦4期行業代表人士培訓班。抓好代表、委員的選拔推薦,明確選拔標準,調整充實行業代表人士人才庫,代表人士數量增加到600余人;擔任各級黨代表、人大代表和政協委員的席位增加到301個,全國政協委員增加到4人。充分發揮代表委員咨政輔政作用。每年組織召開全國、省級人大代表、政協委員座談會,傾聽代表、委員呼聲,提高建議、提案質量。推動同心服務團品牌建設,中國注冊稅務師同心服務團成立后,又相繼成立36個省級同心服務團分團;同心服務團廣泛開展專業咨詢和扶貧助學等公益活動;每年用于各項公益性活動的經費在300萬元以上,樹立了行業關注民生、奉獻社會的良好形象,受到了社會的贊譽和好評。
狠抓自身建設,較好發揮指導作用。按照稅務總局黨委部署,行業黨委不斷加強自身建設,提高指導行業黨建工作的能力。各省市行業黨委加強統籌協調,狠抓工作落實,不斷取得新成效;先后有25個省市行業黨委被中國注冊稅務師行業黨委評為先進,受到通報表揚。稅務師事務所黨組織不斷增強主體意識,積極發揮政治引領作用,涌現出84個先進稅務師事務所黨組織。廣大黨員積極發揮先鋒模范帶頭作用,涌現出192名優秀黨員和149名優秀黨務工作者。多個基層黨組織和黨員受到當地上級黨組織的表揚和表彰。
(二)積極推進市場化建設,服務行業轉型升級
推進轉型升級,大力拓展新業務領域。根據稅務總局黨委關于行業轉型升級的總體要求和《涉稅專業服務監管辦法(試行)》,適應涉稅專業服務市場放開的新形勢,統一思想,主動作為,積極推進行業轉型升級。組織全行業開展轉型升級大討論,統一思想認識,收集匯總意見和建議,向總局相關司局報送了關于行政登記和監管辦法、政府購買中介服務等建議和報告。在總結稅務師事務所業務創新的基礎上,重新編輯整理了《稅務師行業業務指導目錄》,涵蓋8大類107項業務。
服務稅改大局,彰顯專業能力。認真落實稅務總局關于助力稅收改革的要求,制定《稅務師行業服務營改增行動方案》,各省市稅協和稅務師事務所組織面授培訓11748場,培訓1280557人次;組織網絡培訓1242場,培訓265518人次;服務企業171413戶(269475人次);全行業組建141個營改增課題組和196人的專家庫,收集、歸納、研究營改增中遇到的問題和建議;聯合舉辦營改增公益講座和政策調研活動。積極服務個稅改革,下發《稅務師行業服務個人所得稅改革行動倡議》;召開服務個稅改革座談會,聯合開展個稅政策宣講等公益活動。積極服務減稅降費政策落地,先后印發了《關于貫徹落實減稅降費政策措施服務稅收改革大局的通知》《關于貫徹新一輪減稅降費措施服務小微企業和小規模納稅人工作的通知》,引導全行業積極行動,深入機關、鄉村、社區、學校、企業等,貼近百姓和納稅人解讀減稅降費政策。
(三)積極推進法治化建設,提升行業法律地位和執業質量
積極推進行業立法。中稅協積極協助全國政協專題調研涉稅專業服務社會組織立法工作。2014年起,中稅協連續三年參與由全國政協副主席劉曉峰帶隊的全國政協社會與法制委員會調研組,就“推進涉稅專業服務社會組織立法”到廣東、四川、天津、上海和北京等地開展調研,對推進涉稅專業服務社會組織特別是稅務師行業立法提出建議,并向中辦國辦提交調研報告。積極配合稅務總局做好制定稅務師條例前期論證、調研等工作。組織行業內各級人大、政協委員為行業立法積極建言獻策,提出修訂《稅收征收管理法》中增加有關涉稅專業服務社會組織、稅務師事務所的條款,報國務院法制辦、稅務總局參考。
服務依法治稅重大戰略。中稅協與稅務總局辦公廳連續9年聯合舉辦“全國稅法知識競賽”系列活動,全國累計有50余萬人次直接參與。全國政協副主席劉曉峰和稅務總局局長王軍、中國注冊稅務師行業黨委書記任榮發等出席了2017年活動總結會。以稅務師為主的稅法宣講團進校園、進企業,深入宣傳國家稅收改革和減稅降費政策。在營改增、個人所得稅、減稅降費等重大稅收改革中,落實“三方溝通”機制,組織座談會、研討會、論壇等,對稅收立法、稅收征管改革等重要議題進行研討,積極組織會員對有關稅法草案提出修改意見,并將有關意見報送稅務總局有關部門。
持續推進行業制度和規范體系建設。印發《中國注冊稅務師協會關于貫徹<涉稅專業服務監管辦法(試行)>的意見》,從推進法制化建設等六個方面提出落實意見,并就減輕會員會費負擔提出具體措施;積極與有關部門溝通協調,修改協會章程,做好成立稅務代理人分會籌備工作;與稅務總局有關部門就開展執業質量評價工作進行業務溝通;完善行業業務規范體系,中稅協每年制發出臺多個實體和程序規則,相繼發布了行業職業道德規范和質量控制等規則,為事務所拓展業務領域提供指引。根據總局《監管辦法》,中稅協擬制了《涉稅專業服務業務規范擬制方案》,提出了構建行業業務規范基本指引、指引、具體業務指引、釋義的四層架構體系,先后制定并論證項目共61項;2019年制發31項規范指引,包括《稅務師行業涉稅專業服務規范基本指引(試行)》和職業道德等9項指引以及《增值稅納稅申報業務指引(試行)》等21項具體業務指引。
(四)積極推進專業化建設,創新行業人才培養機制
高標準組織稅務師考試,培養選拔后備人才。認真貫徹人社部和稅務總局《關于印發<稅務師職業資格制度暫行規定>和<稅務師職業資格考試實施辦法>的通知》,組建了考試工作委員會和專家委員會及考試工作部,制定了《全國稅務師職業資格考試制度匯編》《稅務師職業資格考試大綱編(審)工作規程》和《稅務師職業資格考試命題工作規程》等相關制度;組織編寫考試大綱和考試教材;建設試題題庫,建立征題與審題分開實施的工作機制,優化試題結構;建設網絡考試報名系統,優化報考程序;選用智能化考試測評服務,以機考替代紙筆考試。在全行業共同努力下,成功組織實施了四個年度的稅務師考試,全國報名人數累計為908599人,報考科次累計為2374710科次,其中44913人取得了稅務師職業資格證書。2019年稅務師職業資格考試有超過55萬人報考150余萬科次,創歷史新高。
創新繼續教育培訓方式,提高培訓質量。制定并落實《中國注冊稅務師行業教育培訓發展規劃(2014年~2017年)》,進一步強化中稅協、省稅協、事務所三級培訓體系;在鞏固揚州、西部培訓基地的基礎上,增設大連培訓基地;并試點與廈門紅大、深圳亞太鵬盛、北京致通振業、北京華稅、北京華政等稅務師事務所聯合建立專項業務培訓基地;共開設各類面授培訓班170余期,培訓學員近3萬人次;加強“互聯網+”培訓平臺建設,2016年上線了新網校系統,年上線課程400學時,注冊學員21.7萬人,每年在線學員5萬多人。構建領軍人才、高端人才、業務骨干、后備人才的梯次人才培養體系,已評選和培養高端人才1000余名,其中300位已通過考核結業;2019年開始實施與清華大學聯合開展行業領軍人才培養項目。
積極推動產教融合,推動實用型人才培養。認真貫徹落實黨中央、國務院關于產教融合的文件精神,制定印發《稅務師行業產教融合工作規劃(2018~2022)》和《2019年稅務師行業產教融合實施方案》,全行業與100多所院校簽訂了人才培養戰略合作協議,初步建立了協會、稅務師事務所與院校協同育人機制;探索建立稅務師行業大學生實習基地聯盟與網絡平臺,全方位服務大學生實習與實訓,培養實用型涉稅服務人才。開展“雙師型”師資隊伍建設。
(五)積極推進智能化建設,提升行業信息化水平
研究頂層設計,制定總體規劃。研究制定了“一二三四五六”的行業信息化發展總體規劃,即:一個平臺——支撐行業信息化運行的云服務平臺;兩個網站——依托互聯網,建設相互聯通的中稅協官方網站和涉稅服務交易網站;三維支撐——應用技術支撐、IT開發技術支撐和運維技術支撐;四個體系——建立行業業務需求和標準規范體系、綜合業務和技術支撐體系、技術服務和市場推廣體系以及運營管理體系;五類用戶——協會、會員、納稅人、稅務機關和社會公眾等行業信息化所要服務的對象;六大系統——行業管理系統、業務支持系統、行業服務系統、內部管理系統、決策支持系統和外部信息交換系統。
落實總體規劃,加快信息化建設。經過調研論證,采用與科技公司合作以及購買服務等方式,落實行業信息化發展規劃,有力提升了行業管理網絡化、數字化水平。搭建全行業統一的云服務平臺,構建信息系統技術支撐體系,保障行業管理系統、業務支持系統、行業服務系統和內部管理系統等主要應用系統平穩運行。
創新模式,支持會員信息化轉型。組織17家稅務師事務所和從事涉稅專業服務的科技公司發起成立“稅務師行業互聯網+涉稅服務聯盟”,推進行業在財稅領域互聯網平臺和產品的模式創新和標準制定,探索“互聯網+”財稅服務共建共享的新模式和新機制,推動行業智能互聯。至今,聯盟成員已發展至21家;有38家稅務師事務所成立了科技公司,開發、運營了100多個互聯網+財稅服務平臺和軟件。
(六)積極推進國際化建設,擴大行業對外交流合作
促進海峽兩岸暨港澳涉稅專業服務合作交流。2014年,在中稅協倡議下,聯合臺灣省會計師公會、香港稅務學會和澳門稅務學會共同設立“海峽兩岸暨港澳涉稅服務論壇”,并于2015年和2018年分別在昆明市和深圳市承辦論壇活動,積極組織會員參加在臺北、香港和澳門舉辦的“海峽兩岸暨港澳涉稅服務論壇”。宋蘭會長率團出訪香港和臺灣,與相關機構就涉稅服務合作等進行交流。
積極開展國際交往。中稅協2014年加入亞洲-大洋洲稅務師協會(AOTCA)理事會,成為副會長單位。六年來,全行業共590多人次參加了亞洲-大洋洲稅務師協會(AOTCA)年會,一批稅務師事務所代表在年會上發表演講,與國際同仁進行交流,有的還達成初步合作意向。先后接待澳大利亞、韓國、德國、英國等國家及香港、臺灣地區的同行業及相關機構26個代表團組、274人次來訪。同十幾個國家和地區的稅務師行業組織建立聯系,并與日本稅理士會聯合會、韓國稅務士會、馬來西亞稅務協會及香港稅務學會簽訂合作協議,雙方定期進行互訪、定期交換在涉稅服務領域的最新信息。
助力會員拓展國際業務。組織22家稅務師事務所成立跨境企業涉稅服務聯盟,為稅務師事務所開拓國際市場、服務走出去企業搭建互聯互通、資源共享的合作平臺。協助北京市、上海市、內蒙古、湖北省、河北省、安徽省稅協組織會員赴澳大利亞、荷蘭、美國、臺灣地區培訓,通過培訓、參觀、考察、交流等活動,拓寬國際視野,提高開展國際稅收業務能力。
(七)積極推動信用化建設,完善行業自律管理體系
以信用為抓手,完善自律管理制度。認真落實國務院《社會信用體系建設規劃綱要(2014~2020)》關于“加強重點人群職業信用建設,建立注冊稅務師……等人員信用記錄”的要求,根據稅務總局《涉稅專業服務信用評價管理辦法(試行)》,制定《中國注冊稅務師協會行業誠信記錄管理辦法(試行)》和《中國注冊稅務師協會稅務師事務所綜合評價辦法(試行)》;開發運行了“會員管理系統誠信記錄子系統”,協會和會員可以通過系統記錄、查詢相關信息,社會公眾可通過系統監督會員的誠信行為;同時,強化行業自律檢查工作,以增強會員的誠信和合規意識。
改進等級認定制度,引導事務所做大做強。結合形勢和政策變化, 5次對等級事務所認定制度進行修訂,增加“黨建工作”等相關指標,簡化程序,縮短時間,對事務所通過集團化實現轉型升級起到促進作用。全行業已認定5A、4A級稅務師事務所各31家。隨著認定質量和集團化事務所一體化程度的不斷提升,市場對高等級事務所的認可度越來越高。
做好獎懲工作,發揮激勵鞭策作用。依據《稅務師行業突出貢獻獎評審辦法》和單項獎勵辦法,每年評審出一批為行業發展做出突出貢獻的單位和個人,其中一等獎22個、二等獎39個、三等獎24個;先后拿出1200萬元,對在信息化建設、服務營改增、個人所得稅改革等工作中做出成績的單位和個人給予獎勵。同時,按照中稅協年檢工作要求和《中國注冊稅務師協會會員執業違規行為懲戒辦法》,各地稅協扎實做好年檢工作,對違規執業等行為實施相關懲戒,有力地促進了會員依法執業、誠信服務。
(八)加強協會自身建設,進一步提升服務能力
完善治理機制,提高決策科學化民主化。一是理事會增加稅務師代表,有兩名稅務師事務所所長擔任中稅協副會長,有利于在決策中吸取會員意見,維護會員權益。二是堅持重大事項會議討論。共召開理事會4次,常務理事會11次,會長辦公會32次,會長專題會近100次,保證了民主辦會原則的落實。三是為加強統籌、督辦力度。先后成立了行業立法工作小組、信息化建設工作小組、個人所得稅改革小組、稅務師考試委員會等,對重點項目集中研究和推進。
加強秘書處建設,增強服務會員能力。一是調整機構設置。二是加強黨建工作。三是強化內部管理制度建設。
嚴格收支管理,提高會費使用效率。中稅協每年接受國家審計署延伸審計,兩次接受民政部抽查審計,不定期接受稅務總局巡視和專項檢查,對于檢查出的問題,堅決整改并規范相關制度。中稅協聘請的獨立審計機構每年對中稅協財務報表進行審計,并均出具了無保留意見審計報告。中稅協嚴格執行《民間非營利組織會計制度》,依規收取會費,并貫徹落實國務院 “放管服”改革和“減稅降費”要求,切實減輕會員負擔,多次降低會費收取標準。秉承“取之于會員、用之于會員”的原則,嚴格控制會費支出,把有限資源投入事關行業發展的重點工作。同時,通過會費返還、工作補助、獎勵等方式有效降低地方稅協會費上繳比例,支持各地方稅協和稅務師事務所加大改革創新投入,激勵行業轉型升級、健康發展。
發揮多媒體融合優勢,擴大行業影響力。一是發揮《注冊稅務師》雜志的行業宣傳主陣地作用。雜志最高年度發行量近10萬冊,累計發行472萬冊。二是成立新媒體宣傳小組。開通行業官方微信公眾號,粉絲突破24萬人,累計閱讀量1109.7萬人次。三是官網全新改版。網站更加突出行業宣傳功能,信息分類更加細化。四是不斷創新宣傳手段。每年發布《稅務師事務所經營收入前百家名單》《稅務師行業年度報表情況通報》及有關數據的系列分析報告;策劃完成協會成立20年宣傳片《追夢人》;創辦“海峽兩岸暨港澳涉稅服務論壇”;主辦中國財稅教育培訓高峰論壇、中國稅法論壇、“營改增”涉稅服務公益大講堂;開展“稅法宣傳進校園”“注稅行業理論研究有獎征文”“改革開放40年·我與稅務師行業征文”等各類公益活動;中央電視臺《新聞聯播》《朝聞天下》和新華社、人民日報、經濟日報、經濟參考報等40余家新聞媒體對各項活動進行了宣傳報道,進一步擴大了行業的社會影響力。
中稅協第五次會員代表大會以來,在全行業的共同努力下,行業實現了平穩較快發展。截至2018年底,全國有稅務師事務所6141家,增加948家;個人會員44298人,新增5692人;考取注冊稅務師和稅務師職業資格近17萬人,新增7萬余人; 2018年經營收入203.45億元,比2013年增加61.73億元,年均增長7.5%。實踐證明,稅務師行業已成為推動我國社會主義市場經濟健康發展和稅收現代化的重要力量。
這些成績的取得,是稅務總局黨委正確領導的結果,是全行業改革創新不斷奮斗的結果,是廣大納稅人和社會各界理解、支持的結果!在此,向長期以來關心、支持稅務師行業發展和協會建設的各級領導和各界朋友表示衷心的感謝!
當前,行業發展雖然取得了一些成績,但與高質量發展的要求相比,還有較大的差距。一是行業立法缺失問題亟待解決;二是行業自律管理仍存在短板,執業風險防范問題應予以重視;三是協會服務會員意識和能力還有較大差距,特別是在拓展新型業務和業務交流合作等方面還有很大提升空間;四是培訓資源共享、高端人才培養使用機制還需要進一步完善;五是對行業長遠發展的調研不夠深入,行業理論研究和文化建設亟待加強;六是協會秘書處自身建設亟待加強。為此,需要深入總結經驗,廣泛聽取全行業意見建議,進一步完善頂層設計和健全制度機制,促進問題的解決。
二、工作體會
總結以往工作實踐,我們有以下體會:
——必須堅持黨的領導。
——必須堅持服務大局。
——必須堅持服務會員。
——必須堅持創新發展。
——必須堅持問題導向。
——必須堅持自律管理。
三、工作建議
全國稅務師行業要堅決貫徹中央精神、響應中央號召,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,服務黨和國家改革發展大局,發揮好行業橋梁紐帶作用和涉稅專業服務優勢,推動行業高質量發展,為國家經濟社會發展作出新貢獻!在此,就今后工作向新一屆理事會提出以下建議:
以黨建引領行業發展。行業黨委和各級黨組織要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,全面加強黨組織的政治、思想、組織、作風、紀律建設,發揮政治核心作用,保證行業發展的正確方向,激發廣大從業人員服務中國特色社會主義的積極性、創造性,為推動行業高質量發展奠定堅實的政治、思想基礎。
以市場化推動行業轉型升級。市場化是行業轉型升級的必由之路。只有通過公平的市場競爭,才能激發事務所和廣大從業人員的主動性和創造性,才能提升涉稅服務的質量和效率,才能形成符合市場需要的核心競爭力。要引導有條件的稅務師事務所努力從傳統、低端業務轉向新型、高端業務,從單打獨斗轉向合作共贏,從同質服務轉向專業工匠,從“小富即安”轉向做大做強、做精做專,在激烈的市場競爭中求生存、博發展。
以法制化推動執業環境不斷優化。依法執業是稅務師行業的生命線。要持續不斷地推動行業立法,要配合稅務總局做好涉稅專業服務規范擬制工作,要建立健全稅務師行業涉稅專業服務業務指引體系,不斷提高行業執業的規范化、標準化水平。
以專業化推動行業人才隊伍建設。稅務師行業是智力密集型產業,專業人才是行業發展的核心競爭力。要根據市場需求推動稅務師職業資格制度的改進與完善,在確保安全的前提下,逐步提高稅務師考試報名和參考率,不斷充實稅務師后備人才隊伍;要下功夫抓好繼續教育,創新培訓模式、方法,辦好網校、面授培訓基地和專項業務培訓基地,加大對業務骨干、高端人才的培訓,特別是領軍人才的培養;要推進產教融合規劃的實施,探索稅務師行業大學生實習基地聯盟和平臺建設;深化與國際專業組織合作,加速國際稅收人才的培養。
以智能化推動“互聯網+”涉稅服務的發展。黨的十九大報告提出:“推動互聯網、大數據、人工智能和實體經濟深度融合”。網絡化、數字化、智能化已經滲透到涉稅專業服務領域,對稅務師行業既是挑戰也是機遇。全行業要順勢而為,主動變革,創新服務模式和手段,引入科技人才,以自主、聯合、合作等多種形式,推動涉稅專業服務業務與新一代信息技術的高度融合,提升行業智能互聯水平。
以國際化提升行業發展的國際水準。黨的十九大報告提出:“加快發展現代服務業,瞄準國際標準提高水平”。在第四次工業革命和經濟全球化的推動下,全球服務貿易進入高速發展期,成為國際經濟競爭的制高點。隨著國際稅收征管合作機制和反避稅規則的建立和完善,我國“一帶一路”戰略的實施,中國“走出去”企業急需國際化專業涉稅服務的保駕護航。稅務師行業要抓住這個難得的發展機遇,建立國際合作機制,培養國際稅收人才,推進稅務師行業跨境企業涉稅服務聯盟和平臺的運作,促進稅務師事務所在國際涉稅服務組織、業務、信息等方面的互聯互通、優勢互補,不斷提升行業發展的國際水準。
以信用化推動行業自律管理水平提高。根據國務院關于放管服改革要求,稅務總局出臺了《涉稅專業服務監管辦法(試行)》及其配套制度,構建了涉稅專業服務的信用管理體系。稅務師行業要主動適應國家監管方式和手段的轉變,建立健全行業信用管理制度體系,加大誠信記錄體系的實施力度,嚴格涉稅服務執業質量檢查與評價,抓緊做好稅務代理人分會的成立與管理,不斷提升行業自律管理水平。
中稅協第五次會員代表大會以來,稅務師行業解放思想、迎接挑戰、改革創新、銳意進取,行業黨建和行業發展取得“雙豐收”,令人振奮。我們即將迎來新中國成立70周年,行業發展即將踏上新征程。我們相信,在黨的十九大精神的指引下,在國家稅務總局黨委的正確領導下,在行業黨委和新一屆理事會的帶領下,全體同仁凝心聚力、努力奮斗,一定會在行業高質量發展上做出新成績,為國家經濟社會建設作出新貢獻!